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供大家参考,编写公司员工满意度
XXXXXXXX公司
质量记录
一、调查目的
通过广泛征询建议,了解公司目前存在的问题及员工队伍的状态和想法,以便发现问题,及时改善,提高企业的竞争力,促进公司快速发展。 二、调查时间
2015年初开展14年度员工满意度调查。 三、调查方式及对象
(一)调查方式:问卷调查。
(二)调查对象:公司一线、职能员工。 四、计算规则
(一)单项满意度=(单项维度现实值/单项维度理想值)X100% (现实值为参加调查员工所打单项维度分值;理想值为单项维度最大分值)
(二)公司员工满意度综合评分=( ∑单项维度现实值/∑单项维度理想值)X100% 五、调查结果
年度目标值70,本次调查综合满意度57.26,与目标相比存在差距,一线员工满意度55.18,职能员工满意度59.88,因一线员工满意度相对较低,直接影响本次综合满意度。一线及职能员工共发放132份,实际回收有效问卷119份,回收率90.15%。 六、总体调查情况
(一)对调查六大项目的满意度
1、
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