当前位置:金星文档 > 所有分类 > 工作范文 > 公共秩序维护队奖惩
侵权投诉

公共秩序维护队奖惩

公共秩序维护队奖惩

新乡市奥园物业服务有限公司

2012年7月18日 第 1 页 共 3

公共秩序维护队奖惩制度

为了鼓励公共秩序维护队队员认真做好本职工作,杜绝

一切不良行为,以责,权、利相结合为原则,制定公共秩序

维护队人员奖惩制度。

一、 惩罚细则(辞退)

1. 不服从领导合理的工作安排,直接予以辞退处理。

2. 无故制造传播谣言,破坏内部团结,影响公司形象者,直

接予以辞退。

3. 有偷盗或私自变卖公司财产行为者直接予以辞退,情节严

重者交由公安机关追究其相关责任。

4. 酒后上岗或上岗期间饮酒,直接予以辞退。

5. 值班期间与同事发生争执,打架者,双方直接予以辞退。

6. 无故旷工,择日无合理解释者直接予以辞退。

二. 惩罚细则(罚款)

1. 值班迟到,早退,无故离岗每次扣除当月工资100元,情

节严重者直接予以辞退。

2. 如发现小区内出现异常未通知上级部门处理,视情节扣除

当月工资100-200元,二次辞退.情节严重者直接予以辞

退并追究其相应责任。

3. 因工作原因,手机联系不到者,直接扣除当月工资100元,

情节严重者直接予以辞退。

4. 例会无故未到者,一次扣除当月工资200元,情节严重者

第1页

猜你喜欢

返回顶部